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세전 월 급여를 넣으면 세금·4대보험과 월 실수령액을 예상합니다.
이 예측에 적용한 조건과 근거
2026년 같은 급여를 12개월 받는 국내 일반 근로자(18~59세, 일반 사업장 4대보험 가입)를 가정합니다. 선택한 청약·월세·카드 일반사용분·연금계좌 공제를 추가로 반영합니다. 추가 질문에서 의료비·교육비·기부금·보장성보험료·자녀·출산/입양·혼인 공제를 반영할 수 있어요. 상여·다른 소득·감면 등은 별도 확인이 필요합니다. 국민연금은 4.75%와 상·하반기 상하한, 건강보험은 3.595%와 상하한, 요양보험은 건강보험료 × (0.9448 ÷ 7.19), 고용보험은 0.9%를 적용합니다. 산재보험은 사업주 부담으로 근로자 공제액이 없습니다.
월 실수령액은 입력한 실제 월 세금 또는 간이세액표 추정 세금과 예상 보험료를 차감합니다. 연말정산 후 연간 실수령액은 최종 예상 결정세액을 차감한 별도 금액입니다. 매월 세금 추정에는 2026.3.1 시행 간이세액표를 사용하며 1~2월에 실제 낸 세금과 다를 수 있습니다. 또한 회사 신고 보수·보험료 정산·지원·입퇴사 등에 따라 실제 지급액이 달라집니다. 입력값은 아래 명세서와 공제 비교에 자동 반영되지 않습니다.
국민연금 요율 · 국민연금 상하한 · 건강·요양보험 요율 · 건강보험 상하한 · 고용보험 요율
내 월급에서
얼마나 빠질까요?
급여만 입력해 먼저 가늠해보세요.
명세서의 세금·보험료를 몰라도 됩니다.
매월 통장에 들어오는 확정액이 아닙니다.
세금은 연간 예상 결정세액의 월평균입니다.
명세서로 비교하려면 시작 화면에서 ‘명세서로 자세하게’를 선택하세요.
급여명세서를 불러오세요
PDF나 이미지에서 금액을 찾아드립니다.
어떤 명세서가 잘 읽히나요?
항목명 옆에 금액이 있는 명세서가 잘 읽힙니다. 이미지·스캔 PDF는 글자 인식을 사용하므로 처음에는 조금 더 걸립니다. 표 구조가 복잡하거나 흐린 파일은 직접 수정이 필요합니다. PDF는 최대 8쪽, 이미지 인식은 앞 3쪽까지 지원합니다. 암호가 있으면 해제한 파일을 올려주세요.
이렇게 계산했어요
원 단위 계산 후 결정세액은 10원 미만을 버립니다. 지방소득세는 계산된 소득세의 10%로 추정합니다. 농어촌특별세는 포함하지 않습니다.
공제를 더하면, 얼마나 달라질까요?
공제 항목을 살펴보고, 내 조건에서 예상 세금이 얼마나 줄어드는지 비교하세요.
공제액에 적용 세율 등이 반영됩니다. 소득공제 100만 원이 곧 세금 100만 원 감소를 뜻하지는 않습니다.
공제대상 금액에 공제율·한도를 적용합니다. 이미 낼 세금이 적으면 공제액 전부가 절세로 이어지지 않을 수 있어요.
직장인이 챙길 주요 공제 11가지 살펴보기
내 금액으로 추가 전후 비교
먼저 위에서 기본 추정을 계산해주세요. 그다음 공제를 추가해 비교할 수 있어요.
연금·월세는 위에서 아직 반영하지 않은 공제대상 연간 금액을 넣어 비교하는 기능입니다. 추가 지출을 권유하는 기능은 아닙니다. 연금계좌는 중도인출·해지 시 과세와 인출 제한도 확인하세요. 낼 세금이 이미 0원이면 추가 절세 효과가 없을 수 있습니다.
가볍게 시작하되,
근거는 분명하게.
이번 버전에서 반영하는 것
근로소득공제, 기본공제, 국민연금, 건강·요양·고용보험료, 기본세율, 근로소득세액공제, 표준세액공제 비교. 추가 입력한 확정 공제액도 반영합니다. 상단 간편 예측은 답변한 청약·월세·연금계좌·카드 일반사용분 공제를 계산합니다. 명세서의 기본 추정에는 이 질문 답변이 합산되지 않습니다. 두 계산 모두 결과 아래에서 의료비·교육비·기부금·보장성보험료·자녀·혼인 공제를 추가할 수 있습니다. 별도 비교 화면은 연금계좌·일반 요건의 월세 공제 추가 효과를 계산합니다.
아직 자동으로 판단하지 않는 것
입력한 공제 요건의 실제 충족 여부, 카드 특별사용분·우대·추가 한도, 그 밖의 주택 공제, 중소기업 취업자 감면, 외국인 단일세율, 종전 근무지 합산, 다른 종합소득. 월세 자격은 사용자가 확인해야 합니다. 세금 신고용이 아닌 근로소득 기본 추정 도구입니다.
계산 기준과 자료 출처
2026년 귀속의 아래 기본 규정을 적용했습니다. 귀속연도 추가 개정이나 개인별 예외는 별도 확인이 필요합니다. 기준 재확인: 2026.11.13. 현재 시행 규정을 적용하며 향후 개정 시 결과가 달라질 수 있습니다.